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杏彩体育网页版·双拥花开“雷锋城”——辽宁省抚顺市聚焦部队需求抓好
浏览: 6 发布日期:2024-10-09 03:17:03 | 作者:杏彩体育入口

  辽宁抚顺,是雷锋同志曾经生活和战斗过的地方,是雷锋精神的发祥地,有着得天独厚的地域优势和光荣传统。60多年来,在这片红色的土地上,军爱民、民拥军的优良传统接续传承,绘就了一幅军民鱼水情深的生动画卷。

  “打仗需要什么,支前就保障什么;练兵紧缺什么,支前就准备什么。”近年来,辽宁省抚顺市委、市政府以加强新时代双拥工作为主线,以增强军政军民团结为主题,着眼部队练兵所急、备战打仗所需,全力解决部队遇到的新情况新问题,提高服务保障打赢的精准度、贡献率,赢得部队官兵称赞。

  “通电。”2023年12月19日,随着一声令下,辽宁省抚顺市驻军某部营区所有变压器全部实现增容。至此,驻军单位变压器负载过大的问题得到彻底解决。

  “近年来,部队武器装备更新换代较快,加之数量种类增多,导致不少营区变压器超负荷运转。”该市双拥工作领导小组负责人介绍,经过多年建设发展,部队营区硬件设施得到较大改善,但影响部队战备训练的电力问题一直没有彻底解决。

  2021年1月,该市供电项目改造正式启动。军地双方先后5次召开推进会、9次进行实地勘查,投入专项资金为部队营区的变压器实施扩容,还在两个新营区铺设电缆,同时接入部队原有光伏和储能设备。

  无独有偶。驻军某部配发的新装备没到位,该市拥军服务队连夜把连接营区主干道的战备路加宽、路基加固,解决了超大重型装备出行难题。

  这两次“支前”源于一次走访慰问。为解决驻军某部战备训练中遇到的难题,该市领导带工作组登门征求意见建议。“部队重型装备增加,电力负荷小,连接主干道的战备路路基硬度不够,路面宽度也不够……”对部队反映的情况,该市领导要求有关部门尽快解决。可承办单位实地勘查后发现,战备道路两边的建筑物涉及多方利益,拆除难度较大。

  类似这样特事特办、急事快办的情况,驻军部队遇到不少。某部体制编制调整后,营区面积扩大,但紧挨灌木丛林,发生山火隐患大。该市领导得知后,要求相关部门按程序报批。很快,营区周围建起一条防火隔离带。

  前不久,一座占地30亩的大型综合训练场在该市落成,驻军某部官兵可同时展开30余个专业课目训练。

  这块地地处黄金地段,商业价值高。此前,听说要划拨给部队建设训练场,有人找到市领导反映,表示不理解。

  “拥军要少算经济账,多算国防账。”为此,该市召开干部大会,讲清经济发展与军事斗争准备的关系,赢得大家理解支持。后来,他们不仅按照建设规划,将30亩地划拨给部队,还组织市发改委、规划局、电力公司等13个部门现场办公,解决用水、用电等难题。

  根据担负任务,抚顺军分区对民兵力量结构作了调整,原有的装备物资器材库“捉襟见肘”。市领导得知后当场表态,军分区只管从战备训练需要出发选好场地,剩下的事由市里想办法解决。该军分区多方考察,最终选定一块利于战备、便于出动的土地。可这块地有关部门正计划开发,该市主要领导表示:“事关部队战斗力建设的事,必须放在首位。”

  器材库落成当天,该军分区组织民兵分队进行应急救援课目演示。民兵队员精湛的专业技能、过硬的军事素质、顽强的战斗作风,赢得干部群众称赞。

  “一个城市国防站位的高低,是党政领导站位的体现。”该市领导说,近年来抚顺市采取征用、租赁、协商共用等多种方式,筹措土地资源上千亩,用于部队新扩建战术和专业训练场。

  2023年7月,军官刘锐交流到抚顺驻军某部工作。刘锐报到没多久,他的妻子郭思雨被安排到抚顺市一家银行上班,儿子入读就近中学。刘锐说:“没想到地方办事效率这么高,拥军力度这么大。”

  “官兵调动交流,牵动军嫂和军娃的心。”郭思雨说,丈夫交流任职时,自己有过顾虑,既担心自己工作不好安排,还担心来不及办理随迁落户手续,耽误孩子上学。

  “别担心,只要符合政策规定,我们都会全力解决。”该市双拥部门工作人员的回答,打消了郭思雨的顾虑。近年来,由于随军家属就业安置、子女入学入园及退役军人安置增多,有些问题按现行政策解决起来有困难。针对这一实际,抚顺市委、市政府听取抚顺军分区情况汇报后,组织民政、财政、教育、卫生和退役军人事务局等职能部门召开专题会议,研究解决办法。

  “用昨天的钥匙,开不了今天的锁。”过去军人子女教育优待办法中,有一些规定不适用于当前新情况。为此,该市及时调整军人子女教育优待资源配置结构,明确现役军人子女入园、入学由市政府、军分区相关部门统筹安排,教育局统一办理。

  “解决拥军难题是一项长期工程,需要打好持久战,不是所有拥军难题都适合限期解决,对一些不具备限期解决条件的问题,不作硬性要求,而是采取军地联合列出清单的办法,逐一推动解决。”抚顺军分区领导说,以往随军家属就业安置政策原则性要求多、刚性约束条款少,他们借鉴移交安置成功经验,实行定向招聘、考试排名的办法,收到较好效果。近5年来,先后有38名军嫂被安排到事业单位。

  为鼓励大学毕业生参军,自2014年起,抚顺市委、市政府研究决定,每年拿出150个事业编制岗位定向招聘大学毕业生入伍新兵。这一举措有效缓解了征兵难的问题,但部队反馈高素质士兵留不住。他们调研发现,两年服役期满后,很多大学毕业生士兵申请退役,因为回到家乡有稳定工作。

  为从根本上解决这一问题,该市军地及时调整大学毕业生入伍优待政策,由先考事业编制再入伍,调整为预留事业编制岗位,招考退役大学毕业生士兵;报考条件由服役2年放宽至服役8年的退役大学毕业生士兵,并由本科以上学历拓宽为专科以上学历。这一办法的推出,既提高了大学生士兵的留队率,还为地方事业单位人才结构调整提供了支撑。

  “发现漏挂3家军属家庭光荣牌,这3家军属所在街道居委会、社区及退役军人服务站应该被问责……”春节前夕,抚顺市望花区双拥工作会上,双拥监督员、退役军人李玫的发言不留情面。随后,5个单位因工作责任心不强被通报批评。

  在望花区,像李玫这样的双拥监督员还有21名。他们中既有退役军人、军属,还有退休干部、社区群众,工作认真负责、一丝不苟。

  “有退役老兵反映,参军入伍时,军地敲锣打鼓、热烈欢送,退役返乡时冷冷清清、无人关心”“有军属提出,孩子在部队服役,家人有困惑,想和人武部领导沟通交流”……前不久,双拥监督员李炳旭来到抚顺军分区反映军人军属的关切和期盼。很快,该军分区和市退役军人事务局协商决定,每年退伍季到火车站迎接老兵,在八一建军节、春节等节假日走访、慰问现役军人家庭的基础上,设立接待日,为军人军属解难帮困。

  “监督不留死角,批评不留情面,改进不留遗憾。”退役军人、双拥监督员田野介绍,今年初以来,有关部门梳理归纳出双拥工作需要解决的40多个问题,他们全程跟进监督,确保把每一个问题解决好,把事关军人军属切身利益的事落实到位。

  “建立双拥监督员制度,是受双拥模范城(县)双拥信息员制度的启示。”该军分区领导介绍,运用督查这一方式能更好地推进双拥工作落实。为此,该市军地双方联合指定县(区)纪委监委、人武部、退役军人事务局牵头,构建县(区)、乡镇(街道)、村(社区)双拥工作网格化监督体系,监督员通过列席会议、参加活动等形式,对双拥工作实施全程监督。

  春节前,监督员王志强格外忙碌。1月18日,他随同军地有关部门去给立功官兵家庭送喜报。一上车,他就拿出随身携带的资料看了起来。记者发现,他带的资料中有《创建双拥城考评标准》《光荣牌悬挂服务管理工作规定》《立功受奖军人家庭送喜报工作办法》等法规文件,其中一些重点内容标红。

  “小小喜报,一头连着军人荣光,一头连着军属荣誉。”王志强说,“送喜报看似简单,可谁来送、怎么送,都有明确规定,送达时间、送达仪式也有明确要求,如果我不到场履行监督职责,就辜负了组织和群众的信任。”

  近年来,抚顺市相继推出拥军“首问责任制”“最多跑一次”等制度机制。他们规定,部队提出的一般性问题,有关部门必须在3个工作日内解决;对拒绝落实优待政策或落实不到位的,追究相关部门一把手责任,并公布追责结果。部队反映的问题进入解决流程后,拥军问政平台将自动亮“绿灯”;超过3个工作日未超过7个工作日尚未解决的,亮“黄灯”警示;超过7个工作日仍未回复的,亮“红灯”警告。如今,随着拥军“限时办理”机制的实施,该市拥军难题快速办结率达90%以上。

  记者了解到,截至目前,该市驻军部队反映的重难点问题,除5件正在办理外,其余60多件均已办结。

  图①:抚顺市雷锋学院。图②:雷锋生前所在部队官兵在新建成的训练场进行驾驶训练。图③:抚顺市军地联合举行庆“八一”双拥文艺晚会。图④:抚顺市军地有关部门调研双拥公园建设情况。图⑤:抚顺市驻军部队和民兵参加植树活动。本版照片由张森摄版式设计:王秋爽


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